承擔責任 與企業同舟共濟

       七月份，我們公司組織全體員工分三次學習了國際培訓大師艾莫“請為家打好這份工”的講座，讓我們明白了工作的意義和目的，受益匪淺。

       企業是生存的平臺，為我們提供了工作機會，是我們衣、食、住、行的保障，是我們實現理想與夢想的基礎。一個企業的本質是追求利潤、實現價值。作為企業的一名員工，首先就是要在企業當中實現自身的價值， 用工作為企業創造利潤，讓自己與企業同發展。

       今天，我們的企業發展已經到了關鍵的時刻，作為一名企業的員工，應該怎么做？為了自己的家庭，為了企業的生存與發展，我們必須明確責任，堅定信念，堅定決心，與企業同舟共濟，共渡難關。

       美國微軟公司總裁比爾蓋茨在創辦微軟的時候，第一年只有兩個追隨者，包括自己才只有三個員工，第二年的時候，包括自己也只有七個員工，五年后，發展到一百二十八個員工，十多年以后，比爾蓋茨所帶領的團隊經歷了資金斷裂的財務困境，市場疲軟，業務衰退等磨難，是那些員工對微軟公司和比爾蓋茨的不離不棄，同心同德，不懈的奮斗，終于迎來了微軟的春天，讓微軟公司成為世界排名第一的企業。

       今天，我們的企業也遇到了同樣的困境， 我們的員工也應該像微軟公司的員工一樣，與企業同心同德，對企業不離不棄，做好自己的崗位工作，用自己的實際行動支持企業董事長的工作。我們要想到，我們的工作不但是為企業，而且是為了我們自己的家庭。如果沒有了企業，沒有了我們工作的平臺，我們的生活就失去了保障，我們的理想就不會實現，我們的價值又何從體現？

       因此，作為企業的一名員工，必須認清企業現在的形勢，用自己的實際行動去做好工作中的點點滴滴，承擔自己的責任，幫助企業走出困境。